एक कॉर्पोरेट गार्डन क्या है - काम पर बागवानी के बारे में जानें
जैसे यह लगता है, एक कॉर्पोरेट उद्यान बढ़ती सब्जियों और बगीचे के प्रकार के फल के लिए समर्पित क्षेत्र है। यह कंपनी की संपत्ति पर स्थित एक हरा स्थान हो सकता है या यह एक आलिंद के अंदर हो सकता है जहां सब्जियों ने पारंपरिक साँप पौधों, शांति लिली और फिलोडेन्ड्रोन की जगह ले ली है.
कर्मचारियों के मानसिक, शारीरिक और भावनात्मक स्वास्थ्य में सुधार के साधन के रूप में टाल दिया गया, काम पर बागवानी करने से इसके लाभ हैं:
- शारीरिक गतिविधि गतिहीन नौकरियों के नकारात्मक प्रभाव को समाप्त करती है। शोध से पता चलता है कि एक निष्क्रिय जीवनशैली हृदय रोग, मधुमेह और कुछ कैंसर के लिए स्वास्थ्य जोखिमों को बढ़ाती है। व्यायाम की कमी चिंता और अवसाद की भावनाओं को भी बढ़ाती है। हल्की गतिविधि के साथ 30 मिनट बैठने से स्वास्थ्य में सुधार हो सकता है, कर्मचारी अनुपस्थिति को कम कर सकता है और स्वास्थ्य देखभाल की लागत में कटौती कर सकता है। काम पर बागवानी करने से कर्मचारियों को इसकी आवश्यकता पड़ सकती है.
- एक साझा कंपनी बाग में काम करने से ऊपरी प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच तनाव कम हो जाता है। यह सामाजिक सहभागिता, टीम वर्क और सहयोग को बढ़ावा देता है.
- एक कॉर्पोरेट उद्यान एक कंपनी की छवि को बेहतर बनाता है। यह स्थिरता और पर्यावरणीय नेतृत्व के प्रति प्रतिबद्धता प्रदर्शित करता है। एक स्थानीय खाद्य बैंक को ताजा उपज दान करने से समुदाय के लिए कंपनी के संबंध मजबूत होते हैं। इसके अतिरिक्त, हरे रंग की जगह और इंटरैक्टिव भूनिर्माण संभावित कर्मचारियों के लिए एक आकर्षक विशेषता है.
कॉर्पोरेट गार्डन जानकारी
यदि कंपनी बागवानी आपकी कंपनी के लिए एक आशाजनक विचार की तरह लग रही है, तो यहां आपको शुरुआत करने की आवश्यकता होगी:
- यह बात करो. सहकर्मियों और प्रबंधन के साथ विचार पर चर्चा करें। लाभों को इंगित करें, लेकिन प्रतिरोध के लिए तैयार रहें। तय करें कि बगीचे की देखभाल कौन करेगा और किसे फायदा होगा। क्या काम साझा किया जाएगा या कर्मचारियों का अपना प्लाट होगा? क्या उत्पादन से कंपनी के कैफेटेरिया को लाभ होगा, स्थानीय खाद्य बैंक को दान दिया जाएगा या श्रमिकों को उनके श्रम से लाभ होगा?
- स्थान, स्थान, स्थान. निर्धारित करें कि कर्मचारियों के लिए उद्यान कहाँ स्थित होंगे। इंटरएक्टिव परिदृश्य एक उत्सुक विचार है, लेकिन लॉन रासायनिक अनुप्रयोगों के वर्षों में कॉर्पोरेट भवनों के आसपास के मैदान भोजन बनाने के लिए सबसे वांछनीय स्थान नहीं बन सकते हैं। अन्य विकल्पों में रूफ-टॉप कंटेनर गार्डनिंग, कार्यालयों में विंडो गार्डनिंग या अनुपचारित कमरों में हाइड्रोपोनिक टॉवर गार्डन शामिल हैं.
- इसे व्यावहारिक बनाएं. बागवानी स्थान की स्थापना एक कंपनी-व्यापी उद्यान को शामिल करने का सिर्फ एक पहलू है। विचार करें कि बागवानी गतिविधियाँ कब होंगी। यदि कर्मचारी छुट्टी पर या दोपहर के भोजन के दौरान बगीचे में काम करते हैं, तो उन्हें काम पर लौटने से पहले सफाई और कपड़े बदलने की आवश्यकता कब होगी?
- कर्मचारियों को प्रेरित रखें. ब्याज की हानि निश्चित रूप से एक कारण है कि कंपनी के नेताओं को कंपनी के भू-भाग के विशाल क्षेत्रों की जुताई पर गर्म नहीं होना चाहिए। कंपनी बागवानी परियोजना में कर्मचारियों को प्रेरित रखने के लिए एक योजना लागू करके इस प्रतिरोध पर काबू पाएं। उद्यान सहायकों के लिए नि: शुल्क उत्पादन या विभागों के बीच एक अनुकूल प्रतिस्पर्धा जैसे प्रोत्साहन ब्याज, साथ ही सब्जियों, मौसम के बाद बढ़ते मौसम को बनाए रख सकते हैं.
